六公司山西中南部通道項目部

量身定做廉潔文化促生產(chǎn)經(jīng)營

六公司山西中南部通道項目部根據(jù)人員崗位的不同，結(jié)合中國傳統(tǒng)文化《道德經(jīng)》、《大學(xué)》、《中庸》等，為項目部班子成員量身定做了不同的廉潔從業(yè)格言警句，使項目部廉潔文化富于特色。

  該項目部在廉潔文化建設(shè)中，將廉潔文化外化于行、內(nèi)化于心，達到了較好的效果。項目部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率領(lǐng)廣大職工群眾在生產(chǎn)施工中創(chuàng)先爭優(yōu)，領(lǐng)導(dǎo)干部抓關(guān)鍵部位、節(jié)點部位，實行干部現(xiàn)場值班制；按照《六公司山西中南部通道項目全員風(fēng)險抵押金獎罰辦法》，每位班子成員根據(jù)崗位及職責(zé)的不同，交納相應(yīng)數(shù)額的風(fēng)險抵押金，使工程安全、質(zhì)量、進度與每位成員掛鉤，按季度考核兌現(xiàn)，極大地提高了班子成員工作積極性和主動性，班子成員將辦公室下移至現(xiàn)場，長期駐扎在架子隊進行監(jiān)控。

業(yè)績的考核使工作實現(xiàn)量化，濃郁的廉潔文化氛圍加強了員工對責(zé)任的認識，項目部全體黨員干部講黨性、重品行、作表率，站在生產(chǎn)施工的最前沿，做到黨員身邊隊伍穩(wěn)、信心足、工作質(zhì)量高，全面促進了項目部講團結(jié)、比奉獻、拼業(yè)績、爭一流的新面貌、新風(fēng)氣的形成和升華，全體干部職工求真務(wù)實、真抓實干、認真履職、爭當(dāng)模范，創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍濃厚。

項目部全體干部職工在隨處可見的警句格言中，思想發(fā)生了潛移默化的轉(zhuǎn)變，將廉潔從業(yè)變?yōu)閯钪镜木洌毠り犖槭繗飧甙?、?zhàn)斗力增強。項目部在進場比其他單位晚的情況下，奮起直追，一季度共完成鉆孔樁537根，為局指下達計劃的107.2%，一舉奪得一季度勞動競賽第1名。